高景以“讓太陽(yáng)能為人類帶來(lái)更大福祉”為使命，蛙躍式布局光伏產(chǎn)業(yè)鏈核心環(huán)節(jié)，面向全球市場(chǎng)輸出光伏綠色產(chǎn)品及解決方案，助推建設(shè)新型能源體系，攜手供應(yīng)商在光伏領(lǐng)域打造精益供應(yīng)鏈，構(gòu)建價(jià)值供應(yīng)商合作關(guān)系，推行供應(yīng)鏈的深度協(xié)同運(yùn)營(yíng)模式。我們堅(jiān)持推動(dòng)符合高景核心價(jià)值觀（共創(chuàng)、簡(jiǎn)明、至臻、奇正、成就）的商業(yè)行為，推動(dòng)供應(yīng)商承擔(dān)社會(huì)、環(huán)境、商業(yè)道德等實(shí)踐踐行，鼓勵(lì)綠色生產(chǎn)與供應(yīng)，基于此，高景要求供應(yīng)商必須遵守其經(jīng)營(yíng)所在國(guó)家/地區(qū)的所有適用的法律法規(guī)，并以此作為參與合作的前提條件。

本行為準(zhǔn)則概述了高景對(duì)供應(yīng)商在遵紀(jì)守法、勞工保護(hù)與權(quán)益、職業(yè)健康和安全、環(huán)境保護(hù)等方面的期望與要求。高景鼓勵(lì)供應(yīng)商采用國(guó)際認(rèn)可的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)最佳實(shí)踐，持續(xù)提升ESG實(shí)踐，秉持可持續(xù)發(fā)展的理念，擁抱萬(wàn)象之宇，以責(zé)無(wú)旁貸的態(tài)度，捍衛(wèi)并傳承這份“光” 的美好，行穩(wěn)致遠(yuǎn)，篤定立行。

高景所有供應(yīng)商都應(yīng)遵守本行為準(zhǔn)則。高景也將不定期評(píng)估供應(yīng)商對(duì)本行為準(zhǔn)則的遵守情況，任何違反本行為準(zhǔn)則的行為都可能危及雙方的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，包括終止合作。

本行為準(zhǔn)則適用于向高景太陽(yáng)能股份有限公司及/或其子公司、關(guān)聯(lián)公司（統(tǒng)稱“高景”）提供產(chǎn)品及/或服務(wù)的供應(yīng)商。

一、基本原則

1、遵守法律法規(guī)

應(yīng)嚴(yán)格遵守其經(jīng)營(yíng)所在國(guó)家/地區(qū)的所有適用的國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)最低要求、國(guó)際勞工組織與聯(lián)合國(guó)公約及其他更高要求的相關(guān)強(qiáng)制規(guī)定。

2、遵守商業(yè)道德和誠(chéng)信原則

1) 承諾商業(yè)行為由始至終遵守誠(chéng)實(shí)守信原則，不造假、不欺瞞；

2) 不得從事?lián)p害高景利益和雙方互利共贏合作關(guān)系的任何不道德或不誠(chéng)信的行為；

3、遵守契約精神

1) 遵守并執(zhí)行與高景的各項(xiàng)協(xié)議/合同約定；

2) 熟悉、理解并遵守包括本行為準(zhǔn)則在內(nèi)的高景對(duì)供應(yīng)商及其產(chǎn)品、產(chǎn)品管控等相關(guān)制度要求和合同約定；

二、特別要求

1.結(jié)社自由與集體談判權(quán)利

在滿足當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)的情況下,供應(yīng)商應(yīng)不加歧視地承認(rèn)和尊重員工根據(jù)適用的法律法規(guī)規(guī)定享有集會(huì)和結(jié)社自由、組織、組建工會(huì)和集體談判的權(quán)利。

2.禁止歧視

在涉及聘用、薪酬、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、升遷、解職或退休等事項(xiàng)上,供應(yīng)商不得從事或支持基于種族、社會(huì)等級(jí)、國(guó)籍、宗教、身體殘疾病、性別、性取向、工會(huì)會(huì)員、政治歸屬或年齡等歧視。

3.工資報(bào)酬

供應(yīng)商應(yīng)保證在標(biāo)準(zhǔn)工作月內(nèi)所付工資至少達(dá)到法定或行業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)并能滿足員工基本需要,以及提供一些可隨意支配的收入,并應(yīng)保證不因任何懲戒目的而扣減工資。

4.工作時(shí)間

供應(yīng)商應(yīng)遵守當(dāng)?shù)胤杉靶袠I(yè)標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)工作時(shí)間的規(guī)定,確保每個(gè)雇員在連續(xù)工作六天后,至少有一天休息時(shí)間,所有加班工作必須是自愿。

5.工作場(chǎng)所衛(wèi)生與安全

1）供應(yīng)商能保障提供安全和衛(wèi)生的工作、生活場(chǎng)所,并確保所有雇員能接受健康安全方面的培訓(xùn)。

2）供應(yīng)商應(yīng)責(zé)成其供應(yīng)商/合作伙伴不得違反勞工保護(hù)或者購(gòu)買(mǎi)有違反勞工保護(hù)原則而生產(chǎn)的產(chǎn)品或原材料等。

6.杜絕雇用童工

堅(jiān)決杜絕雇用未滿當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)的童工或未完成國(guó)家義務(wù)教育之年齡者，不得從事或容忍任何形式的違反勞動(dòng)用工法律法規(guī)的行為。

7.禁止強(qiáng)迫性勞動(dòng)與懲戒性措施

供應(yīng)商不得強(qiáng)迫雇員勞動(dòng),也不得要求員工在受雇時(shí)交納“押金”或寄存身份證件。供應(yīng)商不得從事或支持體罰、精神或肉體脅迫以及言語(yǔ)侮辱。就貨物的全部或部分（包括貨物本身、原材料等），供應(yīng)商承諾開(kāi)采、制造或生產(chǎn)不涉及勞動(dòng)違規(guī)行為，且其及供應(yīng)鏈遵守關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)、出口管制和經(jīng)濟(jì)制裁的法律法規(guī)和政策要求。

8.環(huán)境與職業(yè)健康安全

1）供應(yīng)商遵守國(guó)家及當(dāng)?shù)厮协h(huán)境方面的法律法規(guī)，加強(qiáng)環(huán)境保護(hù),減少對(duì)環(huán)境的影響，為員工提供并維護(hù)一個(gè)安全可靠的工作環(huán)境；

2）控制危險(xiǎn)，并采取最為合理的、可能的預(yù)防措施，以防止事故及職業(yè)病的發(fā)生；

3）在生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)中避免、最大限度減少并在必要時(shí)抵消自身的運(yùn)營(yíng)活動(dòng)對(duì)生物多樣性的任何實(shí)質(zhì)性影響；

4）采取節(jié)約和替代措施，如使用可再生能源替代傳統(tǒng)能源，降低對(duì)能源、水、自然資源的消耗，持續(xù)推動(dòng)節(jié)能減排，積極踐行綠色供應(yīng)鏈理念；

5）提供培訓(xùn)并確保內(nèi)外部員工受到健康與安全問(wèn)題的教育，以保障自己和工作伙伴的安全。

9.禁止貪污賄賂

供應(yīng)商不得容忍任何形式的由其員工、第三方或中介從事的貪污賄賂行為，也不從事任何形式的貪污賄賂行為，包括：違反法律法規(guī)為影響決策而向任何政府官員/交易相對(duì)方/其他利益方支付任何款項(xiàng)或給予其它形式的好處。

10.人權(quán)

供應(yīng)商要尊重國(guó)際公認(rèn)的人身權(quán)利，并且不以任何形式侵犯這些權(quán)利。供應(yīng)商要尊重每一個(gè)人的人格尊嚴(yán)、個(gè)人隱私和基本權(quán)利。

11.負(fù)責(zé)任礦產(chǎn)采購(gòu)

1）不使用、不銷售“沖突礦產(chǎn)”，供應(yīng)商提供給高景的產(chǎn)品中不能使用來(lái)自剛果民主共和國(guó)、盧旺達(dá)、烏干達(dá)、布隆迪、坦桑尼亞、肯亞等聯(lián)合國(guó)安全理事會(huì)認(rèn)定的產(chǎn)自剛果礦脈之礦物，如金、鉭、鎢、鈷、錫或其衍生物；

2）供應(yīng)商在整個(gè)供應(yīng)鏈上對(duì)其供應(yīng)或制造的產(chǎn)品中包含的所有的來(lái)源和產(chǎn)銷監(jiān)管鏈進(jìn)行盡職調(diào)查，以確保不存在“沖突礦產(chǎn)”，并根據(jù)高景要求提供盡職調(diào)查措施及結(jié)果。