Gokinは「太陽(yáng)光エネルギーを通じて人類により大きな恩恵をもたらす」を使命とし、太陽(yáng)光産業(yè)チェーンの中核リンクを戦略的に展開しています。世界の市場(chǎng)に向けてグリーンな太陽(yáng)光発電製品とソリューションを提供、グリーンな太陽(yáng)光製品とソリューションを世界市場(chǎng)に輸出することで、新エネルギーシステムの構(gòu)築を後押ししています。サプライヤーと手を取り合って太陽(yáng)光発電分野におけるリーンなサプライチェーンを構(gòu)築、価値あるサプライヤーとの協(xié)力関係を築くことで、サプライチェーンが深く連攜する運(yùn)営モデルを推進(jìn)しています。また、弊社は、Gokinの核となる価値観（共創(chuàng)·簡(jiǎn)潔·至高·奇正·成就）に合致する商業(yè)活動(dòng)を進(jìn)めることを堅(jiān)持するとともに、サプライヤーに対しても、CSR、環(huán)境配慮、ビジネス倫理の実踐を積極的に促しています。また、グリーンな生産と供給を奨勵(lì)することはもちろん、サプライヤーは事業(yè)を展開するすべての國(guó)や地域の適用される法令を遵守することを必須條件としており、これを協(xié)力関係の前提としています。

この行動(dòng)規(guī)範(fàn)では、Gokinがサプライヤーに期待する基準(zhǔn)、すなわち法令遵守、従業(yè)員の働く権利や保護(hù)、労働安全衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)などに関する要求事項(xiàng)を定めています。Gokinは、サプライヤーが國(guó)際的に認(rèn)められた業(yè)界標(biāo)準(zhǔn)や業(yè)界のベストプラクティスを採(cǎi)用し、ESGの取り組みを持続的に向上させることを奨勵(lì)しています。これは、持続可能な発展という理念を堅(jiān)持し、あらゆる事象を受け入れながら、その責(zé)任を全うする姿勢(shì)で『太陽(yáng)』の価値を擁護(hù)し、安定した歩みで遠(yuǎn)い未來を見據(jù)え、確固たる決意をもって行動(dòng)してまいります。

Gokinのすべてのサプライヤーは、本行動(dòng)規(guī)範(fàn)を遵守しなければなりません。また、Gokinは、サプライヤーが本行動(dòng)規(guī)範(fàn)を遵守しているかを定期的に評(píng)価し、本行動(dòng)規(guī)範(fàn)に違反する行為があった場(chǎng)合、協(xié)力関係の終了も含め、両社のビジネス協(xié)力関係を考慮するものとします。。

本行動(dòng)規(guī)範(fàn)は、Gokin Solarおよびその子會(huì)社、関連會(huì)社（以下、総稱して『Gokin』と記すものとします）のいずれかもしくはすべてに対し、製品およびサービスのいずれかもしくは両方を提供するすべてのサプライヤーに適用されるものとします。

一、基本原則

1、法律法規(guī)の遵守

事業(yè)を展開するすべての國(guó)?地域の適用される法令法規(guī)、業(yè)界の最低要件、國(guó)際労働機(jī)関（ILO）および國(guó)連の條約、ならびにその他のより厳しい関連強(qiáng)制規(guī)定を厳格に遵守しなければならないものとします。

2、商業(yè)道徳および誠(chéng)実?信用原則の遵守

1) 商業(yè)活動(dòng)においては、終始一貫して誠(chéng)実?信用を原則とし、虛偽や欺瞞は行わないことを約束するものとします。

2) Gokinの利益および雙方の互恵的な協(xié)力関係を損なう、いかなる非倫理的または不誠(chéng)実な行為を行ってはならないものとします。

3、契約精神の遵守

1)Gokinとの間で締結(jié)した各種合意書や契約の條項(xiàng)を遵守し、履行するものとします。

2) 本行動(dòng)規(guī)範(fàn)を含むGokinが定めるサプライヤーおよびその製品、製品管理などに関する各種制度要求事項(xiàng)や、契約で合意された事項(xiàng)を熟知?理解した上で遵守しなければならないものとします。

二、特記事項(xiàng)

1.結(jié)社の自由と団體交渉の権利

サプライヤーは、現(xiàn)地の法令を遵守した上で、従業(yè)員が適用される法律や規(guī)制に基づき、差別なく集會(huì)/結(jié)社の自由、労働組合の組織?結(jié)成、および団體交渉の権利を享有することを認(rèn)め、尊重しなければならないものとします。

2.差別の禁止

サプライヤーは、雇用、報(bào)酬、研修機(jī)會(huì)、昇進(jìn)、解雇、または退職といった事項(xiàng)において、人種、社會(huì)的な地位、國(guó)籍、宗教、身體的障がい、性別、性的指向、労働組合への加入、政治的所屬、あるいは年齢に基づく差別行為を行ったり、これを支持したりしてはならないものとします。

3.給與および報(bào)酬

サプライヤーは、通常の勤務(wù)月における給與が、法定または業(yè)界の最低賃金基準(zhǔn)を最低限満たし、かつ従業(yè)員の基本的な生活を支え、さらに自由に使える?yún)毪虼_保できる水準(zhǔn)であることを保証しなければならないものとします。またいかなる場(chǎng)合であっても、懲罰目的で賃金を差し引くことは認(rèn)められないものとします。

4.労働時(shí)間

サプライヤーは、現(xiàn)地の法令および業(yè)界標(biāo)準(zhǔn)が定める労働時(shí)間に関する規(guī)定を遵守し、従業(yè)員が連続して6日間勤務(wù)した後には、少なくとも1日の休息時(shí)間を確保することを保証しなければならないものとします。また、すべての時(shí)間外労働は本人の自発的な意思に基づくものでなければならないものとします。

5.労働場(chǎng)所の衛(wèi)生および安全

1) サプライヤーは、安全で衛(wèi)生的な職場(chǎng)環(huán)境および生活環(huán)境を提供することを保証し、すべての従業(yè)員が健康安全に関する研修を受けられるようにしなければならないものとします。

2) サプライヤーは、その先のサプライヤーや提攜パートナーに対し、労働者保護(hù)に違反する行為を行わないこと、また労働者保護(hù)の原則に違反して生産された製品や原材料などを購(gòu)入しないことを義務(wù)付けなければならないものとします。

6.児童労働者の雇用根絶

現(xiàn)地の法令で定められた年齢に満たない児童労働者、または國(guó)の義務(wù)教育を終えていない年齢の者の雇用を斷固として禁止するものとします。また、労働雇用関連の法律法規(guī)に違反するいかなる行為も、行ったり容認(rèn)したりしてはならないものとします。

7.強(qiáng)制労働および懲戒目的措置の禁止

サプライヤーは、従業(yè)員に強(qiáng)制労働をさせてはならないものとします。また、雇用時(shí)に『保証金』の支払いを要求したり、身分証明書を預(yù)からせたりすることも禁じるものとします。サプライヤーは、體罰、精神的または肉體的な脅迫、および言葉による侮辱行為を行ったり、これを支持したりしてはならないものとします。サプライヤーは、貨物の全部または一部（貨物自體、原材料などを含む）について、労働関連法規(guī)違反を伴う採(cǎi)掘、製造、または生産を行わないことを約束し、サプライヤー自身およびそのサプライチェーン全體が、労働者保護(hù)、輸出管理および経済制裁に関する法律法規(guī)や政策要件を遵守することを誓約しなければならないものとします。

8.職場(chǎng)環(huán)境および労働安全衛(wèi)生

1) サプライヤーは、國(guó)および現(xiàn)地のすべての環(huán)境関連法令法規(guī)を遵守し、環(huán)境保護(hù)を強(qiáng)化、環(huán)境への影響を低減しなければならないものとします。また、従業(yè)員のために安全で信頼性の高い職場(chǎng)環(huán)境を提供し、維持するものとします。

2) 危険源を管理し、事故や職業(yè)病の発生を防ぐために、最も合理的かつ実現(xiàn)可能な予防措置を講じるものとします。

3) 生産?事業(yè)活動(dòng)において、生物多様性へのあらゆる実質(zhì)的な影響を回避し、最大限に低減するとともに、必要に応じて対策を講じるするものとします。

4) 例として、再生可能エネルギーを従來のエネルギーの代替として使用することで、エネルギー、水、天然資源の消費(fèi)量を削減、継続的に省エネルギーと排出削減を推進(jìn)するなど、省エネおよび代替措置を講じ、積極的にグリーンサプライチェーンの理念を?qū)g踐するものとします。

5) サプライヤーは、訓(xùn)練を提供し、社內(nèi)外の従業(yè)員が健康および安全に関する問題について教育を受けられるようにすることで、自分自身と職場(chǎng)の仲間の安全を確保しなければならないものとします。

9.橫領(lǐng)?贈(zèng)収賄の禁止

サプライヤーは、違法な手段を用いて意思決定に影響を與える目的で、政府関係者、取引相手、その他の利害関係者に対して金銭を支払うことや、その他の便益を供與することを含み、自社の従業(yè)員、第三者、または仲介者が行ういかなる形態(tài)の橫領(lǐng)?贈(zèng)収賄行為も容認(rèn)してはならないものとします。

10.人権

サプライヤーは、國(guó)際的に認(rèn)められた人権を尊重し、いかなる形でもこれらの権利を侵害してはならないものとします。サプライヤーは、すべての個(gè)人の人格的尊厳、個(gè)人情報(bào)保護(hù)の権利、および基本的人権を尊重しなければならないものとします。

11.責(zé)任ある鉱物資源調(diào)達(dá)

1)『紛爭(zhēng)鉱物』に関する不使用および不販売について、サプライヤーはGokinに提供する製品には、コンゴ民主共和國(guó)、ルワンダ、ウガンダ、ブルンジ、タンザニア、ケニアなど國(guó)連安全保障理事會(huì)が認(rèn)定するコンゴ鉱脈産出の鉱物（金、タンタル、タングステン、コバルト、スズまたはそれらの派生物）を使用してはならないものとします。

2)サプライヤーは、その供給または製造する製品に含まれるすべての発生源および販売経路をサプライチェーン全體で追跡、適正評(píng)価手続きを?qū)g施し、Gokinの要求に基づき、実施內(nèi)容および結(jié)果を提供するものとします。